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昌平区中医医院领导班子职责分工

 

 

  为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,落实从严治党、从严管理干部的要求,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍,保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展,根据《中国共产党章程》和有关法律法规,结合医院实际情况,对《昌平区中医医院领导班子职责分工》修订如下:
  一、党委书记职责
  (一)在上级党委的领导下,负责组织医院党委的活动和主持党委日常工作。
  (二)认真贯彻党中央、上级党组织的决议、指示,保证医院医疗、教学、科研任务的完成。
  (三)支持院长工作,主动协调医院党政领导的关系。
  (四)认真贯彻民主集中制原则,重大问题及时提交党委集体讨论决定。
  (五)深入实际,调查研究,认真听取各方面的意见,搞好对各级干部的考察工作。
  (六)领导制定党委的年度、季度工作计划,并经常检查计划执行情况。
  (七)健全党委会议制度,定期召开党委民主生活会,开展批评与自我批评,搞好党委一班人的团结。
  (八)党委副书记在党委书记领导下,负责协助党委书记完成分管医院党委各项管理工作。
  二、院长职责
  (一)在上级领导下,根据党的方针政策全面领导医院工作。包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和基建、总务等工作。
  (二)领导制定医院发展规划、改革方案和工作计划,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。
  (三)负责组织、检查临床教学、人才培养和业务技术学习工作。
  (四)负责领导、检查医院重要科研计划的拟定和开展情况,采取积极措施,支持新技术新项目的引进和应用。
  (五)教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德,加强职工思想政治工作,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度,开展优质服务,促进医院精神文明建设。
  (六)经常督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
  (七)根据国家人事制度,组织领导对医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作。
  (八)加强对后勤工作的领导,检查督促财务收入开支,审查预决算,对开支较大的物资采购计划要严格审查把关,关心职工生活,创造条件,改善生活和福利设施。
  (九)及时研究处理职工及人民群众对医院工作的意见。
  (十)因事外出或缺勤时,须指定一位副院长代行院长职权。
  三、行政副院长职责
  (一)在院长领导下,分管全院政工、宣传、财务及经济全面管理工作。
  (二)负责组织拟定医院各项工作制度,并经常督促检查执行情况。
  (三)负责组织拟定医院分管工作计划及工作总结,做到督促落实。
  (四)经常深入科室,听取意见反馈,不断改进工作。
  (五)协调全院各项行政管理工作。
  (六)定期向院长汇报分管工作。
  (七)完成院长交办的各项临机任务。
  四、副院长职责
  (一)在院长领导下,分管全院中医、继续教育、科研、医技、预防保健、感染、设备、招标管理工作。
  (二)负责组织拟定医院分管工作计划及工作总结,并经常督促检查执行情况。
  (三)深入科室,听取分管工作反馈意见,不断改进工作。
  (四)定期向院长汇报分管工作。
  (五)完成院长交办的各项临时任务。
  五、业务副院长职责
  (一)在院长领导下,分管全院的医疗、护理、医疗保险、病案及信息化管理工作。
  (二)督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
  (三)深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病人的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。
  (四)领导制定临床教学计划和人才培养计划,组织全院医务人员的业务技术学习,经常检查教学工作的完成情况及挂钩医疗机构的业务指导工作。
  (五)领导医疗业务信息及病案统计工作。
  (六)负责组织检查门诊、急诊工作,以及重病人的入院情况。
  (七)组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊工作。
  (八)负责组织检查本院担负的临时性医疗工作。
  六、后勤副院长
  (一)在院长领导下,分管全院人事、总务、车辆、膳食及安全保卫工作。
  (二)负责组织,拟定医院后勤各项工作计划,并做到经常督促检查执行情况。
  (三)负责领导分管部门,保证供应医疗所需物资。
  (四)掌握基建维修以及医院财产物资的管理工作,加强经济管理,开源节流,不断提高经济效益。
  (六)负责领导全院的清洁卫生和绿化环境工作。
  七、院长助理职责
  (一)在院长领导下,分管基建工作。
  (二)负责组织拟定基建工作计划及工作总结,负责全院整修规划和房屋新建,提高工作质量,保证医疗、教学、科研和职工生活的需要。
  (三)经常深入工地,现场了解情况,检查督促,并按规定时间完成。加强施工现场管理,认真检查工程质量,做好安全和文明施工,同时做好工程竣工的验收。
  (四)定期向院长汇报分管工作。
  (五)完成院长交办的各项临时业务。
  八、院长助理职责
  (一)在院长领导下,分管分院的全面管理工作。
  (二)负责组织拟定分院工作计划及工作总结,并经常督促检查执行情况。
  (三)经常深入分院科室,了解科室反馈意见,及时改进工作。
  (四)定期向院长汇报分院工作。
  (五)完成院长交办的各项临时业务。
  九、工会主席职责
  (一)在院党委及上级工会的领导下,全面负责医院工会工作。
  (二)组织、筹备召开医院工会委员会、职代会等有关会议,搞好评比、表彰工会积极分子的工作。
  (三)深入基层了解群众的呼声,认真为职工说话办事,切实维护职工的合法权益。
  (四)安排好重大节日的文娱活动,办好职工之家,活跃职工文化生活,开展群众性文体活动。
  (五)协同有关职能部门做好职工的集体福利工作。
  (六)组织工会干部围绕党的中心工作对职工进行政治思想教育。
  (七)负责领导检查全院工作人员的生活福利工作。
  (八)承办院党委及院领导布置的其它工作。

 
       

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